工资高了扣提成，销售额低了扣绩效，老板你要咋样你才满意？

天道不酬勤

   人家公司提成都是按照公司规章制度制定，就你岳西XXX的公司牛逼(不说谁了啊），你牛逼，你清高，皇帝都没你这样朝令夕改！！！！人家巴不得员工提成高、拿高提成，你倒好，一年到头12个月，只要有一个月工资高，你就降提成。
      完不成销售额，你就玩命扣绩效，就跟深闺怨妇一样，咋地，是我先出轨的咋的。我总算知道为啥你能当老板了，合着你这发家致富的智慧都用我身上了啊，你这是薅羊毛逮我一个来，真的，毁灭把，无非不就是拿个死工资么，无所谓了，去他么的提成。去特么得绩效。我不要了。

TedyHil

你不说谁知道，要说就说清楚，说一半藏一半，你还指望你老板看到，然后给你涨工资啊？

花发童子

你在家园这么抱怨，是没用的，

瓜片翠兰

估计是老鹰的手下。
有提成有绩效，这样的单位哪儿去找？只准涨不准降，过于霸道。
打去年起，公务员、国企都在降薪减福利，年年涨嘛，企退人员，今年就人均3.8%，到手也没几个。